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MCM Conseil · pour les entreprises

Le bien-être financier au travail.

Un interlocuteur extérieur et confidentiel pour aider vos salariés à faire le point sur leurs finances. Des rendez-vous en visio, hors temps de travail, sans aucune heure de travail en moins ni charge pour vos RH.

Une salariée sereine, l'esprit libéré de ses questions d'argent
Des salariés plus sereins
RDV d'1h en visio
confidentiel, pour chaque salarié
Hors temps de travail
aucune heure de travail en moins
Forfait selon l'effectif
budget connu à l'avance
Le principe

Simple pour vous,
utile pour vos salariés.

1

Vous activez le dispositif

On définit ensemble l'effectif concerné et le lancement. MCM Conseil fournit les supports pour annoncer le service aux équipes.

2

Le salarié réserve, en privé

Il prend rendez-vous en visio directement avec MCM Conseil, sur un créneau hors temps de travail. Sans passer par les RH et sans justifier sa demande.

3

Il repart avec un plan

En une heure, il fait le point et repart avec des priorités claires et des étapes concrètes, adaptées à son objectif.

BudgetÉpargneProjet immobilierInvestissementRetraiteTransmission
Ce que ça change

Un vrai plus, des deux côtés.

Pour vos salariés

Un avantage qui se vit, pas juste une ligne sur un contrat.
  • Faire le point sans jugement, en toute confidentialité.
  • Reprendre le contrôle de leur budget et de leur épargne.
  • Préparer un projet (achat, investissement, retraite) sereinement.
  • Avancer avec une méthode et des étapes claires.

Pour vous, employeur

Un dispositif qui vous valorise, sans vous charger.
  • Un avantage différenciant pour la marque employeur et la fidélisation.
  • Hors temps de travail : les rendez-vous ont lieu en visio, aucune heure de production en moins.
  • Zéro charge pour vos RH : tout est géré directement par MCM Conseil.
  • Un coût maîtrisé : forfait selon l'effectif, connu à l'avance.
  • Aucune information individuelle ne vous remonte, juste un bilan global.
Salariés au travail dans une entreprise
En visio, hors temps de travail

Un service qui s'intègre dans la vie de vos salariés, sans toucher à leur temps de travail ni à votre organisation.

Confidentialité

L'employeur ne reçoit aucune information individuelle.

Identité, revenus, dépenses, projets, contenu des échanges : rien ne remonte, et rien n'entre au dossier RH. Selon la formule, vous recevez seulement un bilan anonymisé (taux d'utilisation, thèmes abordés de façon agrégée) pour piloter le dispositif.

Un cadre pédagogique et non-CIF, sans vente de produit financier.
Un rendez-vous individuel confidentiel, en toute discrétion
Ils travaillent déjà avec moi

Des entreprises qui l'ont
déjà adopté pour leurs équipes.

Des structures qui ont choisi d'offrir cet accompagnement à leurs salariés, et qui observent déjà des effets concrets au quotidien.

SLR Sécurité
My Transport

Moins d'avances sur salaire

Des salariés qui gèrent mieux leur budget au fil du mois et sollicitent moins souvent une avance.

Des équipes plus engagées

L'esprit plus libre face aux questions d'argent, elles sont plus sereines et plus proactives au travail.

Des salariés qui se sentent soutenus

Un vrai signe de considération de leur entreprise, qui renforce le lien et la fidélité.

Les tarifs

Un forfait clair,
selon votre effectif.

Offre de lancement. Chaque formule inclut les rendez-vous individuels en visio (hors temps de travail), la mise en place et les supports de communication la première année.

Essentielle

1 à 20 salariés

1 intervention collective · bilan annuel
  • Des créneaux de RDV chaque mois
  • RDV individuels d'1h en visio, hors temps de travail
  • Mise en place et supports inclus
8 900 €la 1ʳᵉ année
puis 8 000 € par an
Découverte 3 mois : 2 700 €
Recevoir une proposition
Populaire
Équilibre

21 à 50 salariés

2 interventions collectives · bilan semestriel
  • Des créneaux de RDV chaque mois
  • RDV individuels d'1h en visio, hors temps de travail
  • Mise en place et supports inclus
10 900 €la 1ʳᵉ année
puis 10 000 € par an
Découverte 3 mois : 3 300 €
Recevoir une proposition
Sérénité

51 à 80 salariés

3 interventions collectives · bilan trimestriel
  • Des créneaux de RDV chaque mois
  • RDV individuels d'1h en visio, hors temps de travail
  • Mise en place et supports inclus
12 900 €la 1ʳᵉ année
puis 12 000 € par an
Découverte 3 mois : 3 900 €
Recevoir une proposition
Plus de 80 salariésOffre sur mesure, selon vos sites et vos besoins. Sur devis.
Formule découverte — 3 moisTester le dispositif sans engagement annuel, à partir de 2 700 €.

Offre de lancement, tarifs susceptibles d'évoluer. TVA non applicable, article 293 B du CGI. Déplacements hors zone selon devis.

Questions fréquentes

Ce que les RH nous demandent.

Non. La prise de rendez-vous et le contenu des échanges restent confidentiels. Aucune situation individuelle n'est communiquée aux RH ou à la direction.
Non. Les rendez-vous se font en visio, hors temps de travail, sur un créneau convenu directement entre le salarié et MCM Conseil. Aucune heure de travail n'est perdue pour l'entreprise.
Non. C'est un avantage facultatif. Le salarié y va s'il le souhaite, choisit librement son sujet, et n'a rien à justifier.
Non. Le rendez-vous sert à l'écoute, à la pédagogie et à l'organisation financière. Toute souscription ou acte réglementé est confié à un professionnel habilité, en dehors de ce cadre.
Uniquement un bilan global et anonymisé selon la formule : nombre de rendez-vous, taux d'utilisation, thèmes abordés de façon agrégée. Aucune donnée individuelle.
Oui. Une formule découverte de trois mois permet d'expérimenter le service avant un contrat annuel.
Parlons-en, sans engagement

Un avantage salarié concret,
simple à mettre en place.

Un échange de 20 minutes suffit pour étudier votre effectif et la formule la plus adaptée.

📞 06 49 50 89 61 ✉️ mcmconseil1@gmail.com 📍 Bezons, Île-de-France
Un salarié détendu, l'esprit apaisé